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成長與靈活

哈納斯集團企業文化為全體員工提供了一個展示才華和挑戰自我的“舞臺”——工作靈活、工作生活平衡、培訓與思想交流、多元與包容。

你的未來,就是哈納斯集團的未來。我們堅信,優秀企業應當為員工營造一個實現自身潛力的良好環境。

哈納斯集團為優秀的員工提供內部跨部門崗位調動機會,幫助員工實現個人發展,讓每個員工都有機會參與新工作,在不同領域挑戰自我。在哈納斯,我們認為工作是生活中的重要組成部分;我們知道您的時間非常寶貴,我們希望與您共同確定適合自己的發展途徑。

為吸引和激勵優秀員工,哈納斯集團實行具有競爭力的工資和福利制度,并獎勵表現突出的員工。

哈納斯集團的業務多元,廣泛涉足國際市場,合作伙伴遍布世界各地,為員工帶來了廣闊的職業成功平臺。

人才發展戰略

哈納斯集團始終將員工的個人成長和進步視為自身成功的基礎。公司為每個員工量身訂制適合個人的發展計劃,包括培訓、績效評估和職業規劃。哈納斯管理人員會認真傾聽您的意見,并以身作則做好引導示范。

團隊精神是哈納斯與眾不同的品質,我們希望為全體員工提供一個輔助平臺,使其能夠參與到與公司的團隊、項目、部門及與相關利益方的合作。

無論您在哈納斯從事什么樣的工作或崗位,您都會擁有清晰且可實現的職業前景。

公司提供正式培訓機會,并通過以下方式,引導員工未來的成長:

  • 卓越的個人發展規劃
  • 外部學習
  • 在職培訓計劃
  • 參加委員會與團隊
  • 輔導
  • 交流學習會

培訓與繼續教育

追求卓越,始于培訓。因而,我們著力關注以下領域:

  • 健康與安全
  • 環境
  • 商業運營
  • 學術演講與討論
  • 客戶服務

哈納斯集團深知自身優勢所在,知曉如何才能做得更好。

員工安全是我們的第一要務。包括上述領域在內的所有領域培訓,是我們企業成功的關鍵因素。

卓越的表現不僅能為哈納斯創造效益,也能對我們的合作伙伴、供應商及社會帶來非?;撓跋?。

為加強員工消防安全意識、自我逃生和組...